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Créé en 1999, ce dernier s'est depuis fortement développé et compte aujourd'hui 50 entreprises adhérentes et plus de 300 apprentis. Bernd Feige, directeur du centre de formation, a ainsi accueilli quelque 50 invités, en compagnie du ministre-président.

M. Bouffier a salué notre centre de formation et s'est également intéressé aux cursus pratiques proposés par ce dernier. Les mesures récemment entreprises en vue de l'intégration des collaborateurs seniors ont également été encouragées. « Se voir écarté du marché de l'emploi à partir de 50 ans est totalement inadmissible » a déclaré fermement M. Bouffier. Ce dernier a ensuite été heureux d'apprendre que les premiers participants au projet « Comeback@50 » avaient tous trouvé un emploi après la qualification. Tandis que les taux de placement par le centre de formation sont très élevés, le pourcentage d'abandons se situe très nettement en-dessous de la moyenne. M. Bouffier s'est réjoui de cette tendance : « Le centre de formation C + P représente un mélange impressionnant de richesse d'idées et d'esprit d'entreprise. Les participants profitent ainsi de l'expertise mutualisée de nombreuses entreprises participantes. Ces dernières peuvent quant à elles compter sur un personnel qualifié pour l'avenir. De tels concepts nous aident à garantir à long terme les besoins de la Hesse en personnel qualifié. »

Au cours de la visite qui s'est ensuite déroulée dans les ateliers du centre de formation, le ministre-président a discuté avec de nombreux apprentis, et s'est ainsi familiarisé avec cette institution qui dépasse désormais les seules frontières de la Hesse. Environ un tiers des apprentis est en effet originaire du land voisin, la Rhénanie-du-Nord-Westphalie. La visite s'est terminée par une petite collation, au cours de laquelle M. Bouffier a pu échanger avec les responsables de C + P. La visite du ministre-président a ainsi donné un nouvel élan à notre centre de formation.

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